Meewerkstage HRM (2e of 3e jaars)
De werkzaamheden
Tijdens jouw meewerkstage krijg je de kans om jouw HR-kennis direct toe te passen. Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten, zoals functiewaardering, beoordelingsbeleid, het actualiseren van het personeelshandboek en duurzame inzetbaarheid. Een voorbeeld hiervan is een strategie ontwikkelen om verzuim terug te dringen. Dit laatste vinden we extra belangrijk: we willen ervoor zorgen dat collega’s gezond en vitaal hun pensioen bereiken. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij dagelijkse HR-vragen en denk je mee over hoe we HR-informatie visueel en begrijpelijk kunnen maken voor onze collega’s. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Het omzetten van functiebeschrijvingen naar ORBA-systematiek
- Ontwikkelen van een onboardingsprogramma voor kantoorpersoneel
- Digitalisering van opleidingen
- Visuals ontwikkelen met herkenbaarheid van het Van Eerd DNA
- Screenen van cv’s van sollicitanten en nalopen referenties
- Opmaken van mutaties en bevestigingsbrieven voor medewerkers
- Het voorbereiden van managementinformatie
Als stagiair HRM ben jij van:
- snel schakelen tussen verschillende taken
- informatie visueel aantrekkelijk maken
- interesse in wet- en regelgeving op het gebied van arbeid
Dit breng jij mee
We zoeken iemand die snel kan schakelen tussen verschillende taken, zelfstandig kan werken, goed kan communiceren en samenwerken. Ben je daarnaast creatief en handig met het ontwikkelen van designs en posters? Dat is mooi meegenomen! We vinden het belangrijk om informatie visueel en toegankelijk te maken voor onze collega’s.
- Je volgt een HBO-opleiding HRM of Personeelsmanagement en bent een 2e of 3e jaars student
- Je zoekt een meewerkstage van minimaal 4 dagen per week
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief sterk
- Je bent creatief en kunt informatie visueel aantrekkelijk maken
- Je hebt interesse en beginnende kennis van wet- en regelgeving op gebied van arbeid
- Je woont op reisafstand van Tilburg en bent in het bezit van eigen vervoer
- Je wilt bijdragen aan onze missie en straalt positieve energie uit
Wij zijn van:
- Jou een fijne leeromgeving bieden
- Luisteren naar wat jij belangrijk vindt
- Aandacht voor onze collega’s
Dit geeft
Van Eerd jou
Van Eerd is al honderd jaar helemaal van deze tijd. Veel van ons kennen elkaar al jaren en voor de rest voelt het alsof we elkaar al jaren kennen. We zijn hier van elkaar helpen, van een goed feestje met de personeelsvereniging en van ‘doe maar gewoon’. En natuurlijk van de medicijndoosjes. Belangrijk werk voor toonaangevende klanten, waar we supertrots op zijn. Daarom krijgen onze mensen alles wat nodig is om hun werk goed te doen. Vanaf het moment dat je bij ons start, word je goed begeleid zodat jouw stage een succes wordt.
We bieden jou:
- Een stagevergoeding van € 350,- per 4 weken (bij een 5-daagse stageweek)
- Een dynamische organisatie met een cultuur gebaseerd op vertrouwen, plezier en samenwerking
- Een prettige werkplek, dichtbij de productievloer
- Dagelijks een heerlijke verse lunch tegen een kleine bijdrage
- Een HR-team met passie voor het vak, waarin je wordt begeleid en uitgedaagd om te groeien
Bij Van Eerd ben je in goede handen, alles is goed geregeld.
Wat geef jij door? Je ervaring, je specialisme.
Je aandacht, je gezelligheid. Allemaal belangrijk.
Sollicitatieprocedure
In 5 stappen
aan de slag
Online solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je wilt en wat jij komt brengen.
Kennis-maken
Wij zijn van de medicijndoosjes en elkaar helpen. Dat laten we je zien tijdens een rondleiding. Waar ben jij van?
Tweede gesprek
Hebben we een klik, dan praten we verder met elkaar. Zijn onze doosjes bij jou in goede handen?
Salaris-voorstel
We doen jou een voorstel, maken mooie afspraken en schudden elkaar de hand.
In goede handen
Welkom in ons team. We gaan samen aan de slag!